Jobs Provider recruteaza pentu munca in strainatate personal calificat si necalificat pentru Cehia:

- electricieni

- sudori

- fierar-betonisti

- izolatori termici

- polizatori

- personal depozite

- agricultura

Telefon: 0364-144617, office@jobs-provider.ro

Din cauza greutatilor cu care se confrunta doljenii, tot mai multi copii raman singuri in tara, in timp ce parintii lor pleaca la munca in strainatate. Banii castigati de parinti nu compenseaza insa lipsa sprijinului emotional, astfel ca situatia poate avea un impact negativ asupra celor 7.000 de elevi ramasi singuri acasa.
Fie pentru ca si-au pierdut locurile de munca sau li s-au diminuat semnificativ veniturile, tot mai multi parinti decid sa-si incerce norocul la munca in strainatate. Incercand sa asigure stabilitatea financiara, acestia, prin plecarea lor, reusesc sa influenteze comportamentul copiilor lor care raman, de multe ori, singuri in tara.

Sursa: Gazeta de Sud

Românul care doreste sa plece la munca în strainatate are între 30 – 45 de ani, este casatorit, cu minori în îngrijire si rezidenta în mediul urban. Potrivit sondajului online Tjobs.ro, “Cine pleaca la munca în strainatate?”, în peste 53% din cazuri cetatenii care cauta de lucru în afara tarii sunt femei. “Femeile sunt cu aproape 7 procente mai numeroase decât barbatii în rândul persoanelor care contacteaza agentiile de recrutare cu oferte de joburi în strainatate. În ceea ce priveste departajarea pe categorii de vârsta, 76,74% dintre persoanele care se intereseaza de ofertele de angajare au între 30 – 45 de ani. Candidatii cei mai putin numerosi sunt cei cu vârste de peste 45 de ani, mentionati în proportie de 4,65% de respondentii participanti la sondaj”, se arata într-un comunicat remis redactiei de Tjobs.ro.
9 din 10 dintre cei care vor sa munceasca în strainatate sunt de la oras
Distributia candidatilor interesati de contractele de munca în strainatate dupa mediul de provenienta releva faptul ca o majoritate de 88,37% dintre recrutorii respondenti sunt contactati de persoane care locuiesc în orase, în timp ce cererile de angajare peste hotare venind din mediul rural însumeaza doar 11,63% de procente. Totodata, agentiile de recrutare participante la ancheta au declarat faptul ca majoritatea candidatilor lor sunt casatoriti, în proportie de 74,42%. Dintre acestia 81,4% au si minori în îngrijire.
Din acelasi sondaj online reiese o crestere în interesul manifestat de studenti pentru joburile din strainatate, conform raspunsului dat de 76,64% dintre respondenti. Pe Tjobs.ro se regasesc în prezent pâna la 23.000 de locuri de munca în strainatate, reprezentând oferta a mai mult de 400 de recrutori.

Nivelul de trai din ce in ce mai scazut si salariile, care sunt printre cele mai mici din Europa, ii fac pe tot mai multi romani sa-si doreasca sa plece in strainatate.

Si daca statisticile de pana acum arata ca in ultimul an peste 100.000 de romani si-au gasit un loc de munca afara, nici pentru viitor intentiile nu se schimba.

Potrivit unui sondaj realizat de site-ul de recrutare Jobsinro.ro, principalul motiv pentru care romanii si-ar schimba cariera este pentru a pleca in strainatate.

Proiectele promovate sunt sustinute de compania SC. Golbal Job Experience SRL., avand ca principal obiecte de activitate " Selectia si plasarea fortei de munca" in tara si in strainatate. Avand o bogata experienta in ceea ce inseamna programele de munca si schimb cultural, echipa noastra tanara si dinamica formata din specialisti in domeniul juridic, economic si resurse umane va ofera garantia serviciilor de calitate a echipei de profesionisti Global Job Experience.

Menaj in Grecia este un program dedicat doamnelor cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, pe o perioada cuprinsa intre minim 6-12 luni! Cunostinte a limbi engleze la nivel incepator.

Tel: 0261.713.022 sau 0754.253.952
e-mail:greece@globaljobexperience.ro