GERMANIA = 566 locuri de munca in strainatate
• ASISTENT MEDICAL GENERALIST – 2 (termen limita pentru aplicare – 31 ianuarie 2012)
• MEDIC – 16 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• ASISTENT MEDICAL/ASISTENT GERIATRIE/INGRIJITOR PERSOANE IN VARSTA – 76 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• SUDOR – 30 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• MECANIC/SPECIALIST IN MECATRONICA – 36 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• ELECTRONIST/ELECTRICIAN – 56 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• SOFER CAMION/MASINA DE MARE TONAJ – 68 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• STIVUITORIST – 36 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• BUCATAR – 24 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• SPECIALIST IN DOMENIUL HOTELIER/GASTRONOMIC – 38 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• AGENT CALL CENTER – 16 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• SPECIALIST SOFTWARE – 44 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• INGINER (specializare in domeniul ingineriei electrice, automatice, mecanice) – 56 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• INGINER DE PROIECTARE – 34 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)
• LUCRATOR CNC(METAL SAU PLASTIC)-FREZOR/STRUNGAR/
SLEFUITOR/PROGRAMATOR – 34 (termen limita pentru aplicare – 12 martie 2012)

Pentru ocuparea locurilor de munca in strainatate din Germania sunt solicitate obligatoriu cunostinte de limba germana.

Infiinţată în anul 2004, firma Adria Job SRL a devenit cunoscută pentru ţepele pe care le dădea clujenilor şi nu numai. Intrată în atenţia autorităţilor locale, fiind reclamată de mai multe persoane, revine pe piaţă în 2010 cu numele de Adria International Work şi îşi continuă „serviciile”.

Această firmă are ca domeniu de activitate, plasarea forţei de muncă în străinătate, mai exact în Italia. Agenţii firmei, se angajează în a le găsi clujenilor locuri de muncă precum, cameriste, ospătari, portari, sau om pentru spălat vase, numai că unii s-au convis de faptul că nici măcar nu există aceste locuri de muncă, ce le-au fost promise.

Atunci când oamenii vin la această firmă în speranţa de a găsi un loc de muncă în străinătate, după completarea contractului, plătesc 300 de euro. În cazul în care se doreşte renunţarea la contract firma se obligă să ofere înapoi doar 90 de euro din cei 300.

La fel este şi cazul unui cuplu de tineri clujeni care speră deja de câteva luni că vor pleca la muncă în Italia. În tot acest timp, cei doi nu au primit decât promisiuni, astfel că, unul dintre ei a renunţat deja la contract pentru că a reuşit să găsească un loc de muncă în Cluj.

Continuare articol & Sursa: http://www.cluj-am.ro/social/o-firma-de-plasare-a-fortei-de-munca-continua-sa-tepuiasca-clujenii.html

- asistente medicale

- ingrijitoare

- infirmiere

- pentru ingrijit batrani in casa rezidentiale,

Se ofera contracte, salarii 1100-1300 lire sterline.

Cerem si oferim seriozitate.

Prin noi au mai plecat la munca.

Tel. 0371-477277; 0752-849952

Email: axaplasare@yahoo.com

Companie de plasare a fortei de munca acreditata de Ministerul Muncii cauta urgent mecanici auto si vulcanizatori pentru Germania.

Plecarile sunt sigure, cu contract individual de munca si cu conditii avantajoase de salarizare si cazare.

Pentru informatii si programare, cotactati-ne urgent la 0747895116, luni-vineri 09-17.

Salariul este de 800 euro net, angajatorul ofera gratuit cazarea si 3 mese pe zi. Contractul este pe 1 an de zile.

Se cere experienta in domeniu minim 2 ani si cunoasterea limbii engleze la nivel conversational.

Cv-urile se pot trimite la dana.pop@infomunca.ro sau la birou str. Pitesti nr 12 Cluj Napoca.

Pentru mai multe informatii va rugam sa ne contactati la numerele de telefon:0749272893;0756456066;0742954936

Marea Britanie are în prezentnu mai puţin de 400.000 de posturi disponibile pentru cetăţenii străini, potrivit EURES, portalul Comisiei Europene care centralizează toate ofertele de angajare din spaţiul european.

Anunţurile de joburi adresate strict românilor, pentru Regatul Unit, provin din domeniile medical, IT, îngrijire copii şi bătrâni, hoteluri şi restaurante.

Medici specialişti şi medici de familie: 3.500-5.000 lire sterline. Cei mai căutaţi specialişti români în Marea Britanie sunt medicii. Aproape toate specializările sunt bine primite în spitalele din Regat – anestezişti, internişti, ortopezi, perdiatri, psihiatrii etc. Salariile oferite medicilor cu cel puţin 3 ani de experienţă pot  ajunge la 4.000 de lire sterline pe lună.

Specialişti IT: 2.500-3.500 lire sterline. O simplă căutare pe portalul EURES arată că  sunt peste 20.000 de joburi vacante în domeniul IT în momentul de faţă în UK. Majoritatea sunt pentru programatori şi administratori de reţele, iar salariile variază între 30.000 şi 40.000 de lire pe an.

Asistente medicale: 1.500-2.500 lire sterline. Se solicită cel puţin 3 ani de experienţă şi cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat. Spitalele din Marea Britanie recrutează în special pentru secţiile de Ginecologie, Chirurgie, Urologie, Cardiologie, Laborator, Radiologie şi Neurologie.

Reprezentanţi de vânzări: 1.000-1.200 lire sterline. Activitatea se desfăşoară în centre comerciale din Londra, în standuri special amenajate. Jobul se adresează femeilor între 20-35 de ani, comunicative, sociabile, perseverente, şi constă în vânzarea de plăci pentru îndreptat părul, ondulatoare şi produse cosmetice pentru păr. Experienta in vânzări directe constituie un avantaj (detalii aici).

Personal hotelier: 1.000-1.200 lire sterline. Ofertele de muncă sunt pe perioadă minimă de 12 luni şi se adresează ospătarilor, barmanilor, recepţionerelor, cameristelor, bucătarilor şi asistenţilor de bucătari. Se solicită un nivel bun de engleză şi experienţă minimă de lucru în domeniul hotelier (6 luni). Cazarea şi masa sunt asigurate (detalii aici).

Îngrijire bătrâni, infirmiere: 850-1.200 lire sterline. Se cere experienţă minimă în domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă. Cerinţe: limba engleză la nivel mediu, persoane socialbile şi răbdătoare, făra antecedente penale (se cere cazier judiciar). Contractul este pe o perioadă de cel puţin 6 luni, cazarea este asigurată, dar se plătesc utilităţile (vezi aici).

Bone, îngrijire copii: 400-600 lire sterline. Se solicită cunoaşterea limbii engleze la nivel conversaţional. Experienţa în lucrul cu copiii şi deţinerea unui permis de conducere constituie avantaje. Se pleacă cu un contract ferm de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii, se oferă pensiune totală (cazare şi masă (detalii aici).

ProtTV prezinta astazi povestile a catorva romani care si-au deschis afaceri in Romania pe timp de criza si carora le merge mai bine decat in strainatate.

Sotii Fratila au muncit in sere in Austria 10 ani. Ramasi someri, s-au intors in tara si au construit 5 sere proprii, din care pleaca zilnic zeci de kilograme de legume catre pietele din apropiere.

Codrut Bolos a muncit aproape sapte ani in strainatate ca sofer de TIR. A revenit in tara de nevoie. Banii adunati cu greu i-a investit intr-o firma de dezapezire si intr-o balastiera.

Povesti ca acestea sunt multe. Statisticile arata ca unul din trei romani care se intoarce de la munca din strainatate isi infiinteaza propria firma in Romania.

Autor: Laura Agarafinei

Intr-un top zece al ţărilor pentru ale căror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, în aceeaşi perioadă, Marea Britanie e pe primul loc, 25% dintre aplicaţii au vizat joburile vacante în Anglia, Scoţia şi Ţara Galilor. Românii au mai aplicat pentru joburi în Germania (10.017), Spania (6.550), Grecia (6.167) şi Italia (5.012).

În prezent, numărul locurilor de muncă vacante în străinătate prin intermediul Tjobs ajunge la aproape 25.000. Joburile sunt disponibile în 29 de domenii de activitate în 37 de ţări.

(realitatea.net)

Prima de 400 Lire la inaintarea dosarului, cea de-a doua de 400 lire semnarea ofertei de munca cu angajatorul.

Iar cealalta de 400 de lire, dupa 40 de zile dupa inceperea muncii in Marea Britanie.

Exista un cost de 210 lire pt yellow card si 250 de lire catre firma noastra doar la semnarea ofertei clare info tel 0757205672