- cunostinte de limba engleza la nivel mediu

- experienta minima (1 – 3 ani)

- seriozitate

- indemanare Beneficii Oferite

- training de formare profesionala la locul de munca

- bonusuri in functie de munca prestata;

- cazare asigurata

Email:plecari.strainatate@yahoo.com
Telefon: 0737357432

Profilul: sex feminin, 40+ ani.

Experienta: min 1an experienta.

Solicitam recomandari.

Avantaje: permis de conducere, cunoasterea limbilor engleza, seriaosa, adaptabila, comunicativa, nefumatoare.

Data limita: 07-07-2012.

Copii sunt in varsta de 5 ani si 3 ani, ambii merg la gradinita, sunt total independenti si fara conditii speciale de sanatate. Postul este live-in, in nordul NYC.

Cazarea si masa sunt incluse.

Permis de conducere este un atuu.

Daca va intetreseaza, va rog sa raspundeti detaliat pe adresa de e-mail.

Nu trebuie sa ne sunati la telefon, pentru a va evita cheltuieli de lunga distanta.

O sa va contactam noi, eventual.

Email: adrianleu@yahoo.com Telefon: 1-914-965-5691

Profilul: sex feminin, 18-28 ani.

Experienta: Nu este necesar.

Avantaje: cunoasterea limbilor Engleza, Maghiara, seriosa, comunicativa.

Data limita: 31-10-2012.

Astept poze pe Mail.

TEL: 00447778477276 Emilio

Oras: Cluj-Napoca
Email: mafianorbert@yahoo.it
Telefon: 00447778477276

Adaugat in http://www.piata-az.ro/Locuri-de-munca/Locuri-de-munca/Detalii-Anunt/Angajez-Menajera-in-ANGLIA.aspx?AdId=4546491&

- HOTELURI/RESTAURANTE – GRECIA

INTERVIURI cu ANGAJATORII in 18 APRILIE

Durata contracte: 5 – 6 luni

Beneficii: 500 – 600 Euro/luna, cazarea si masa gratuite

Plecari: Mai – Iunie 2012

Se cauta:

- cameriste

- ospatarite

- ajutor bucatar

- bariste.

Primele plecari martie – aprilie 2012.

Se ofera: contract de munca legal, cazare si masa, salarii intre 1.000 – 1.500 euro

- ospatar / ospatarita

- barman / barmanita

- receptioner

- bucatar

- ajutor bucatar

- camerista

- personal intretinere

- spa assistant

- salvamar

Cerinte:

- Limba engleza conversational

- experienta nu este necesara

Email: cluj@happysummer.ro

- Ospatari/e si Barmani/e

- Bucatari si Pizzari

- Secretariat / Receptie

- Cameriste

- Cosmeticiene

Plecari in luniile Aprilie – Iunie, zona central-nordica a Italiei, 2 sisteme de angajare in Romania sau Italia.

Posibilitate plata partiala a comisionului din primul salar.

Se cer:

- cunostinte medii de limba italiana, eventual germana, engleza, rusa, experienta in domeniu

Se ofera:

- Contract de munca

- Salar minim 900 – 1600 EURO NET/luna

- Cazare

- Masa Gratuite

Candidatii pot aplica la adresa infoagentiaroma@yahoo.com Telefon: 0264-484458

- cinci asistenti medicali, care au o calificare profesionala in acest sens, numar de inregistrare la Colegiul Asistentilor Medicali si bune cunostinte de limba franceza.

- Germania, in schimb, cauta 34 de lucratori in metal sau plastic, cu experienta in citirea schitelor si experienta pe masoni cu 3 sau 5 axe. Tot Germania sunt asteptati si 34 de strungari, ingineri de proiectare, 56 de ingineri, 44 de specialisti software, 16 agenti call center, 38 de specialisti in domeniul hotelier, 24 de bucatari, 36 de stivuitoristi, 68 de soferi de camion, 56 de electronisti, 36 de macanisti, 30 de sudori, 76 de asistenti medicali geriatrie si ingrijitori vârstnici, 16 medici de medicina generala, interna, chirugie, ortopedie, neurologie, ginecologie si anestezie.

Pentru toate aceste posturi se solicita bune cunostinte de limba germana.

CV-urile se depun pâna pe 12 martie.

Mai multe detalii se pot obtine de la Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca Bacau. (Andreea G.)

Danemarca

- lucrător calificat în ferme de creştere a animalelor, sere, ferme de cultivare legume/fructe – foarte buni cunoscători limba engleză.
Austria:
- drujbist – cunoscător limba germană nivel mediu-avansat:

Germania

-  medici ( medicină internă, medicină generală, chirurgie, ortopedie, neurologie, ginecologie, anestezie precum şi medici asistenţi în toate specializările);

- asistent medical/asistent geriatrie/îngrijitor persoane în vârstă;

- sudor;

- mecanic specialist în mecatronică;

- electronist/electrician;

- inginer de proiectare;

- şofer camion/maşină mare tonaj;

- stivuitorist;

- bucătar;

- specialist în domeniul hotelier/gastronomic;

- agent call center;

- specialist software;

- inginer (automatică, mecanică, inginerie electrică);

- lucrător CNC (metal sau plastic) – frezor,/strungar/slefuitor/programator
Persoanele trebuie să cunoască limba germană  foarte bine.

Belgia

- asistent medical;

- inginer constructor – manager proiect;

- licenţiat în comerţ – poliglot;

- lucrător în marmură;

Republica Cehă

- sudor piese oţel – cunoaşterea limbii engleze, cehă, rusă sau slovacă.

Norvegia

- inginer automatist;

- inginer electrician;

- inginer control sistem;

Se solicită cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat.

În baza de date a AJOFM Dâmboviţa sunt înregistrate 660  locuri de muncă vacante pentru persoanele care doresc să se angajeze în Uniunea Europeană, prin reţeaua EURES. Detalii suplimentare se pot obţine pe site-ul www.dambovita.anofm.ro, prin e-mail:ajofm@db.anofm.ro sau la sediul instituţiei din Târgovişte, str. Tudor Vladimirescu , nr. 1°, camera 309, et III – Soare Valentina.

Nu exista loc de munca in strainatate pe care nu l-ar accepta un roman, atata timp cat are certitudinea ca va fi bine platit. Asa se face ca tarile mai dezvoltate ale lumii beneficiaza de ceva timp de romani harnici si muncitori, dispusi sa munceasca pentru salariul corect care rareori poate fi gasit si pe meleagurile noastre. In functie de nivelul de pregatire, salariul poate varia oriunde intre o mie si cativa zeci de mii de euro. Tocmai de aceea tinerii romani aleg sa plece in strainatate fie dupa ce au terminat facultatea la noi in tara, fie prefera sa faca o facultate in vestul Europei, iar indiferent de aceasta alegere, un lucru este cert: ei stiu ca vor fi bine platiti imediat cum isi vor gasi ceva de lucru. Dar pentru a lucra in afara tarii nu este nevoie neaparat sa ai o facultate terminata. Toata lumea a auzit de culesul de capsuni din Spania, care le permite oamenilor sa stranga destiu bani cat sa traiasca bine acolo, dar si sa faca o gramada de economii pentru cei dragi, sau de multele locuri de munca din cadrul santierelor de constructii, care la fel nu necesita cine stie ce cunostinte teoretice.

Cele mai vanate locuri de munca in strainatate 2012 la ora actuala sunt bineinteles cele care presupun terminarea unei facultati de medicina, drept, politehnica si altele de acest fel. Spre exemplu, viitorii medici romani sunt constienti de faptul ca spitalele din Marea Britanie, Germania, Austria sau Franta sunt dornice sa puna mana pe niste personal foarte competent, asa ca pentru ei anii lungi de studii nu sunt deloc o problema. De asemenea cei care studiaza Dreptul si vor deveni in viitor avocati, judecatori sau procurori, desi sunt platiti ceva mai bine la noi in tara decat altii care practica alte profesii, totusi prefera sa se duca si ei in alte tari, unde sunt perfect constienti ca vor fi platiti pe masura performantei pe care o arata. Nici cei care invata la politehnica nu pot spune ca au de ce sa se planga de ceva cand vine vorba de a lucra in afara. Pentru toti acesti studenti au aparut si s-au dezvoltat din ce in ce mai mult targurile de job-uri, a caror popularitate a crescut enorm in ultimii ani. In astfel de locuri se pot gasi cu usurinta oferte extrem de avantajoase de munca prin alte tari, pentru care se dau niste batalii crancene de fiecare data cand se desfasoara un astfel de targ, caci sunt o multime de persoane care se bat pe fiecare post oferit, iar fiecare dintre acesti oameni are CV-ul foarte stufos, fie ca este vorba de ani buni de experienta in domeniul cerut, fie ca exista ani de practica adunati pe parcursul facultatii. De aceea, de cele mai multe ori diferentele dintre proaspetii absolventi si cei cu o vechime considerabila in domeniu sunt destul de mici in ochii angajatorilor, deci se poate vorbi de sanse cu adevarat egale de a pune mana pe o slujba.

In cazul in care nu va tenteaza sa acceptati niciunul dintre acele locuri de munca in strainatate care se pot gasi oricand, atunci exista posibilitatea deschiderii unei afaceri cu sediul inafara Romaniei. Dupa cum este bine stiut, spre exemplu, in special in tarile vestice ale Uniunii Europene deschiderea unei noi afaceri este sprijinita prin intermediul fondurilor europene nerambursabile, cu conditia ca aceasta afacere sa fie profitabila sau cel putin inedita si promitatoare. Motivul pentru care este de preferat ca o astfel de oportunitate sa nu fie exploatata la noi in tara este destul de simplu: legislatia tarii noastre este extrem de greoaie, ba chiar descurajanta, iar acest lucru nu face decat sa piarda timpul oricui se gandeste sa faca ceva bun aici.