Posts from — February 2009

Şomajul a ajuns la 11,73% în regatul iberic, din pricina celor 164.300 de concedieri

Creşterea economică – redusă la jumătate, fondurile europene – pe terminate

Şantierele spaniole, o amintire pentru români

Miracolul economiei spaniole – care a oferit locuri de muncă pentru milioane de români, alături de alţi est-europeni, sud-americani şi nord-africani – s-a cam terminat, astfel că autorităţile din această ţară se văd nevoite să-i avertizeze pe imigranţi că nu mai au unde să găsească de lucru. Deocamdată, nimeni nu spune “plecaţi!”, dar mesajele nu mai sunt îmbucurătoare pentru cei care caută prosperitatea în această ţară.

“Spania trece printr-o situaţie dificilă, pentru că se fac concedieri atât în rândul românilor, cât şi al spaniolilor sau ecuadorienilor (…) Cred că ar fi mai bine să nu vină alţi oameni, pentru că, în momentul de faţă, nu mai este de lucru”, a declarat, pentru Mediafax, Carmen Amoros, viceprimarul oraşului Castellon de la Plana. Localitatea este capitala unei provincii unde se află circa 52.000 români, adică jumătate din totalul străinilor, care reprezintă cam o cincime din totalul populaţiei. Cu toate că şomajul în provincie nu atinge încă 10%, faţă de 11,73% (la nivel naţional), locurile de muncă se împuţinează de la o săptămână la alta.

În perioada de maximă prosperitate a Spaniei, între 2002 şi 2007, sute de mii de români s-au integrat într-o ţară unde creşterea economică trecea constant de 3% şi existau nenumărate locuri de muncă, generate în principal de industria construcţiilor şi cea a serviciilor. Românii au găsit mai întâi slujbe (poate chiar şi câte 2-3), apoi şi-au cumpărat maşini, s-au căsătorit, au făcut copii (1.200 de naşteri fiind înregistrate, în 2008, la Consulatul României din Castellon).

Românii, “legaţi” de creditele luate în Spania

Astfel, campania MAE “Hola, soy rumano!” (Bună, sunt român!) nu a dus lipsă de exemple fericite de integrare, doar că lansarea ei s-a suprapus perioadei care marchează “începutul sfârşitului” pentru boom-ul economic al Spaniei. Inevitabil, concedierile afectează comunitatea românească şi tot mai mulţi români se gândesc să revină în ţară.

Dar, potrivit consulului român în Castellon, Liviu Popa, românilor “le este greu să revină în ţară, pentru că au de plătit credite bancare şi au copii la şcoală”. Destui români continuă să vină în Spania, stau pentru 2-3 săptămâni, apoi, fie se întorc în ţară, fie se apucă de comis infracţiuni, consideră preşedintele unei asociaţii a imigranţilor.

Trei milioane de şomeri în 2009

Perioada de “boom al construcţiilor” în Spania a apus, oferta de locuinţe a depăşit cererea, creşterea economică se va reduce de la 3% la 1,4%, iar fondurile europene care au impulsionat investiţiile în infrastructură sunt pe terminate. După 22 de ani de la aderare, Spania a consumat miliardele de euro cuvenite de la bugetul comunitar, care se îndreaptă acum către ţările est-europene nou-intrate în UE.

În aceste condiţii, previziunile FMI consideră că Spania va fi “ţara cel mai puternic lovită din Europa” de efectele recesiunii. Între aceste efecte, se aşteaptă ca, la jumătatea anului 2009, să existe trei milioane de şomeri!
Majoritatea vor proveni din rândul românilor, respectiv din rândul celor care au muncit în construcţii, pentru că industria respectivă va avea cel puţin 5-7 ani de stagnare, după zece ani de creştere neîntreruptă, estimează economiştii de la Universitatea din Navarra.

“În acest moment nu mai sunt locuri de muncă nici pentru spanioli, nici pentru români şi criza este abia la început”. – Carmen Amoros (viceprimarul oraşului Castellon)
bogdan.munteanu@gandul.info

IBS SisTeam cauta colaboratori din Republica Moldova in vederea largirii numarului de clienti din R.Moldova care beneficiaza de programele privind declaratia persoanelor asigurate REV 5 , in format electronic , conform cerintelor CNAS .

Declaraţii persoanelor asigurate în mod electronic
O R D I N

Cu privire la aprobarea documentelor ce ţin de implementarea evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale şi instrucţiunile lor de completareÎn scopul executării prevederilor art. 5 şi 8 ale Legii privind sistemul public de asigurări sociale nr. 489-XIV din 8 iulie 1999, Hotărârii Guvernului Republicii Moldova nr.418 din 03 mai 2000 “Cu privire la crearea Registrului de stat al evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale” cu referinţă la obligaţia contribuabililor de a prezenta subdiviziunilor teritoriale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale, în care se află la evidenţă, dări de seamă ce ţin de implementarea evidenţei individuale a contribuţiilor
ORDON :1. Se aprobă formularul dării de seamă REV 5 “Declaraţia persoanei asigurate” (anexa nr.1) şi instrucţiunea de completare (anexa nr.2).
2. Se abrogă aliniatele şase şi şapte pct. 1 şi aliniatele cinci şi şase pct. 2 al Ordinului nr.127-A din 6 aprilie 2006 “Cu privire la aprobarea documentelor ce ţin de implementarea evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale şi instrucţiunile lor de completare” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr. 79-82, art. 281).3. Despre prevederile prezentului ordin, subdiviziunile teritoriale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale urmează să informeze contribuabilii şi să-i asigure gratuit cu formularul REV 5.4.
Prezentul ordin intră în vigoare începînd cu 01 ianuarie 2009.
Avand in vedere ca foarte multe organizatii inca nu au reusit sa depuna declaratiile REV pe mai multi ani, avand in vedere experienta noastra din 2005 in acest domeniu, oferim 30 % din valoarea contractelor aduse de colaboratorii nostri.

Rugam toate persoanele care doresc sa colaboreze cu noi, care in mod frecvent au legaturi cu contabili de la intreprinderi cu peste 30 de angajati , sa ne contacteze prin email e.ofice@gmail.com pentru detalii, contracte si colaborari.
Echipa IBS SisTeam

Domeniul
Transport,Distributie,Restaurante / hoteluri / catering
Nivel cariera
Sub 6 luni
Tipul postului
Full time
Tara
Cipru
Perioada de valabilitate
02-02-2009 : 16-02-2009

Descrierea firmei:

Compania Eurojobfinder este specializata in recrutarea si plasarea de personal la nivel international.
Descrierea postului:

Companie fast food din Cipru angajeaza personal cu permis cat A pentru a face livrari la domiciliu .
Cerinte:

Permis pentru scuter cat A
Limba engleza este obligatorie
Varsta max 35
Seriozitate
Oferta (bonus):

Cazare asigurata
O masa pe zi
salariu aproximativ 1700 de euro pe luna
Asigurare medicala
Salariu:

1000 – 2000 Euro

Pentru a aplica pentru acest job va rog sa intrati aici